dstny-logo-color-1920-1080

Ontdek hoe Dstny een ambassadeurscommunity creëerde en zo zijn merk een boost gaf.

Dstny wilde zijn merk zichtbaarder maken, zijn werkgeversimago verbeteren en nieuwe toptalenten aantrekken.

Als technologiebedrijf is het niet makkelijk om de juiste talenten aan te trekken en dus zocht het een nieuwe manier om nieuwe medewerkers op te sporen en zichzelf als topwerkgever op te werpen.

Doel

Dstny had twee duidelijke doelen met Social Seeder:

  • Dstny wilde zijn zichtbaarheid vergroten, en ervoor zorgen dat mensen het kenden en herkenden. Klanten zijn doorgaans zeer tevreden over Dstny, maar het is niet altijd eenvoudig om van prospecten klanten te maken. Mensen kennen de concurrenten van Dstny, maar het merk zelf timmert nog aan zijn naamsbekendheid. Daarom was het belangrijkste doel om meer zichtbaarheid te creëren met Social Seeder.

  • Als tweede doel wilde het openstaande vacatures invullen met Social Seeder. Dstny is een scale-up en dus zijn er veel openstaande vacatures. Het schakelde de hulp in van Social Seeder, zodat het via zijn medewerkers en ambassadeurs de juiste mensen kon vinden.
Rekrutering employer branding
50%
van de medewerkers is ook ambassadeur
80%
van de ambassadeurs hielp actief mee
Zeer hoog
klikratio binnen hun netwerk

Dstny maakt een ambassadeurscommunity om zijn merk te boosten

Implementatie van Social Seeder

Dstny heeft meer dan 65 ambassadeurs. 57 daarvan deelden de voorbije maand actief berichten. We sturen gemiddeld vier verschillende campagnes per maand naar verschillende ambassadeurscategorieën en de resultaten zijn momenteel positief.
Dit is een mooi voorbeeld van een campagne die zeer goed werd onthaald door de ambassadeurs.
Dstny verspreidde een interview, waarin CEO Daan De Wever praat over de groei van het bedrijf en de manier waarop het zijn klantenbasis de voorbije maanden heeft verdubbeld.
Natuurlijk stonden alle medewerkers te popelen om het nieuws te delen. Het bericht werd razend populair en de campagne boekte prachtige resultaten.
Van de 69 mensen die de campagne ontvingen, besloot 78 % ze te publiceren. Het bericht werd vervolgens 61 keer gedeeld, wat betekent dat meerdere mensen het bericht op meer dan één kanaal heeft geplaatst.
De campagne bereikte 7203 mensen en leidde 1412 bezoekers naar de website. Dat betekent dat elke persoon die de campagne deelde, 26 mensen bereikte die doorklikten op de inhoud.
dstny-logo

Dstny is een aanstormend bedrijf binnen de cloud-telecommarkt. Het werd in 2008 opgericht door twee broers als telecombedrijf, maar is sindsdien sterk gegroeid. Nu is Dstny een volwaardig cloud-telecombedrijf dat met een interactieve cloud concurreert met merken zoals Orange, Telenet en Proximus.

Dstny telt 140 enthousiaste medewerkers die zich ontfermen over 11.500 tevreden klanten. Het heeft meer dan 10.000 verbonden kantoren, 10.000 Cloud Communicatie-gebruikers en 150.000 Cloud Security-gebruikers.

Website